大東精密株式会社（採用）様

今回のプロジェクトでは、まず全社員への企業環境アンケートを実施し、「会社の良さ」を洗い出すところからスタート。「大東精密が大切にしている5つのこと」をコンセプト軸として定義し、技術職・海外事業・事務職など多様な社員インタビューと外国籍社員によるクロストークで、会社の人間的な魅力を多角的に伝える構成にしました。コーポレートと切り離した独立採用ドメインで「採用専用ブランド」を確立し、グローバルな働き方と挑戦できる企業文化を求職者に伝えるサイト設計としています。